26 janvier 2026
2 min

Au sein des filiales du Groupe Keolis en Région Île-de-France, nous sommes convaincus que la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion sont bien plus que des engagements : ce sont de véritables leviers de performance, d’innovation et de qualité de service.

En signant la Charte de la Diversité à la fin de l'année dernière, l’ensemble de nos filiales réaffirme une ambition claire : être un employeur exemplaire, responsable et inclusif, au service des territoires franciliens et de leurs habitants.

 Cette charte formalise des actions concrètes déjà à l’œuvre :
✅ Un recrutement inclusif et partenarial sur l’ensemble du territoire,
✅ Le développement de l’apprentissage et des parcours de reconversion,
✅ La promotion de la mixité et de l’égalité professionnelle,
✅ Le principe du respect de la non-discrimination, de la neutralité et de la laïcité,
✅ L’engagement en faveur de l’inclusion, notamment autour du handicap, des seniors et des personnes éloignées de l’emploi, ainsi que
✅ La mobilisation de nos ambassadeurs du recrutement et de nos équipes au quotidien.

Merci à l’ensemble des collaborateurs, managers et partenaires engagés à nos côtés pour faire vivre ces engagements, chaque jour, sur le terrain.

Le Groupe Keolis est membre de la Communauté Les entreprises s'engagent pour une société inclusive et un monde durable.