Un Groupe de mobilité engagé et fier de l’être
Keolis est engagé dans une politique de diversité et d’inclusion dont l’objectif est de garantir un environnement de travail équitable dans lequel chacun(e), avec ses différences, se sent écouté(e) et soutenu(e), pour donner le meilleur de lui(elle)-même.
Dans ce cadre, Keolis agit depuis plus de dix ans en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes autour de quatre engagements forts :
- faire progresser la mixité au sein chaque filiale
- faire progresser le pourcentage de femmes sur des postes à responsabilité
- sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de l’égalité femmes-hommes et à l’inclusion
- veiller au respect de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes au sein de chaque filiale